全國服務熱線18126183365
副總經理招聘 - 深圳金禾餐飲有限公司
工作經驗
10年以上
工作性質
學歷要求
大專
薪資待遇
2萬-2.5萬
招聘人數
發布時間
2019-11-19
工作地點
深圳
福利待遇
五險一金 績效獎金 帶薪年假 周末雙休 公司重點項目

崗位職責:

1、10年以上企業管理工作經驗,至少5年以上招商運營管理工作經驗;有過餐飲業的全面管理工作經驗的優先考慮;在上市公司工作過的優先考慮;

2、培訓經歷:接受過領導能力開發、戰略管理、組織變革管理、生產管理、經濟法、財務管理等方面的培訓;

3、技能技巧:

熟悉餐飲業、快消品、消費品等招商運營的業務和流程,能建立健全的組織管理體系,善于目標和過程的管理,有獨到見解;

熟悉飲業、快消品、消費品等企業全面運作,具有先進的管理理念及很強戰略制定與實施能力,有廣泛的社會資源;善于量化管理,工作有計劃,完成有時間截點,動態可調,管理到位,熟練使用辦公軟件;

4、知識要求:熟悉企業業務和運營流程;具備公司法、企業管理、戰略管理、人力資源管理、財務管理等相關專業知識;良好的中英文寫作、口語、閱讀能力 ;

5、能力要求:在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能;善于協調、溝通;良好的敬業精神和職業道德操守 ;

6、態度:年富力強,為人謙和,善于做人的工作,有包容心,容人所短,用人所長,任人唯賢;敏銳的市場洞察力、優秀的項目組織能力和市場開拓能力;嚴謹的策劃組織能力及人事管理和溝通能力、商務談判能力,做事井然有序;良好的敬業精神和職業道德操守,有很強的感召力和凝聚??,責任心、事業心強;

7、其它要求:責任心、事業心強 。


工作職責:


1、協助總經理制定經營方針和投資方案,全面負責公司重大項目的改進和實施推進;, 協助總經理組織擬訂公司中長期發展戰略規劃、重大投資項目、業務發展計劃和組織編制年度經營計劃;組織擬訂公司年度財務預決算方案;擬訂公司稅后利潤分配方案、彌補虧損方案和公司資產用于抵押融資的方案;(每半年并向總經理報告工作進展情況)

2、全面負責營銷中心、制造中心和研發中心工作,全面主持公司的日常經營與管理活動,按時提交公司發展現狀報告、發展計劃報告(每年12月向總經理提交報告);

3、制定公司組織結構和管理體系、相關的管理、業務規范和制度,保證公司內部管理流程化、規范化(每年12月完成公司相關管理體系及管理制度的修訂工作);

4、協助總經理依據年度經營計劃,組織、監督實施經總經理批準的各項決議、 工作計劃及實施細則,其中包括業務經營、市場開發、研發管理、企業管理、 財務管理等方面的工作計劃,對工作進行控制管理;(各項規劃及計劃實施率達90%以上)

5、協助總經理推進公司企業文化的建設工作,開展企業形象宣傳活動; (企業品牌市場美譽度在85分以上,宣傳費用比例控制在銷售收入3%以內)

6、協助總經理在總經理授權額度內,決定公司法人財產的處置和固定資產的購置;按照財務制度,審批和簽發一定額度的財務支出款項。審批公司日常經營管理中的各項費用開支,根據董事會決定,對公司大額款項的調度與財務總監實行聯簽制;

7、組織、指導公司人才隊伍的建設工作,能夠跟中層管理打成一片;(每年培養5名以上中高層管理人員)

8、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理,協助監督各項管理制度的制定及推行,協助總經理按季向董事長報告公司重大合同的簽訂情況、執行情況、資金運用情況和盈虧情況。根據總經理授權,代表公司簽署各種合同和協議;簽發日常行政、業務等文;(每周例行對各分管部門工作管理的監督,并形成書面記錄上報總經理)

9、聘任或者解聘除應由總經理聘任或者解聘以外的公司人員;組織擬訂公司員工工資、福利方案,績效考核和獎懲方案,年度調干和用工計劃,決定公司員工的聘用、升級、加薪、獎懲及辭退;并報總經理批準,執行;(每半年并向總經理報告工作進展情況)

10、完成總經理臨時下達的任務。(及時完成,以領導認可為準)

最新招聘

聯系方式

  • 電話:(0755)
  • 聯系人:熊先生
  • 手機:18126183365
花蝶直播app免费下载-花蝶直播apk-花蝶直播app免费下载苹果版